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强文化 提素质 筑精神 谋发展——学院第四期中层干部培训圆满结束

来源: 作者: 编辑: 发布时间:2019-08-02 12:36:33   浏览次数:136
强文化 提素质 筑精神 谋发展——学院第四期中层干部培训圆满结束 为全面提升学院中层干部素质,提高学院管理水平,我院党委组织开展了第四期中层干部培训,重点学习杭钢集团公司优秀的企业文化精神、资产管理方法及浙江工商大学人文素质教育特色、人才培养与教学改革、二级学院管理和国际交流合作等经验,全面推进学院教育服务型高校和应用型本科高校建设。学院党委书记、院长何向荣亲自带队, 40余名中层及以上干部参加培训。 浙江工商大学之行——学习人文素质培养,借鉴国际合作经验。10月28日上午,在浙江工商大学学习会上,张仁寿校长介绍了浙江工商大学的办学历史、发展现状、制度变革和校园文化营造等经验,并从学校层面概述了二级管理体制改革情况。张校长强调大学要以“专业成才,精神成仁”为培养目标,不仅为社会培养有用之才,更要注重培养负责任的社会公民。随后,我院参训学员认真聆听了教务处及金融学院、经济学院、管理学院、人文学院、MBA学院和法语联盟在人才培养、学院自主办学与运营管理,以及国际化合作办学项目等方面的经验。最后,两校互赠了礼品,参训学员与工商大学相关学院负责人进行更加深入的小组讨论。 杭州钢铁集团之行——学习杭钢文化精神体验钢铁如何炼成。下午,杭钢集团公司党委副书记任海杭从“欢迎、感谢、珍惜”三方面为本期参训学员做动员。要求参训学员要珍惜学习机会,加强理论学习、管理知识学习和专业知识学习;要努力创新,做善于思考、勇于开拓的干部;要进一步加强自身修养,加强工作作风和学风建设,深入学习,在实践中不断提高自己的理论素质和工作能力,为学院做出积极贡献。根据培训计划,杭钢党校副校长张雪根作企业文化建设专题讲座,资产经营管理部钱一峰科长就杭钢“十二五”规划和股权投资管理办法进行解析。特别是企业文化建设中的事例、典故,让在场的干部深刻感悟到“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神。 通过学习,加强了学院与杭钢集团公司的交流和联系,建立了与浙江工商大学兄弟院校之间的沟通和合作,学习到了许多宝贵的经验和好的做法,围绕学院改革和发展中所面临的问题,查找差距,用心学习、用心思考、用心交流、开拓思路,圆满完成培训任务。 浙江工商大学校长张仁寿对何书记一行表示热烈欢迎 赴浙江工商大学学习会现场 杭钢集团公司党委副书记任海杭讲话 参加培训人员认真听讲

温州科技职业学院于2008年2月经浙江省人民政府批准正式建立,同时挂温州市农业科学研究院牌子,系专科层次公办普通高等职业学校,由温州市大发快三网上投注平台 人民政府举办。其前身是1950年创办的浙江省立温州农业技术学校和1958年创办的温州专区农业科学研究所。

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